올린이 : 간부 조회수: 1402    추천:111 2015-08-12 12:37:38 불리한 것은 항상 간부사원부터 먼저 현대자동차그룹이 내년부터 모든 계열사에 임금피크제를 도입하기로 했습니다. 그 대상은 41개 계열사 직원 15만여 명 입니다. 이를 위해 현대차그룹은 계열사별로 다른 정년을 60세로 통일하고 일부 계열사는 간부사원부터 먼저 시행하기로 했습니다 불리한 것은 항상 간부사원부터 먼저 -정리해고 -연월차 삭감 -58세 정년 -수당없는 휴일 근무 -철야 보초 근무 -PIP 교육 -지시 불이행 ??  부당징계 -근무 성적 불량??  부당해고 ...... 이 번에도 지부 소속 노조원들은 임금피크 적용대상에서 빠진다 그냥 60세까지 연장 근무하고 임금은 피크 삭감없이 또, 물가 상승분 만큼 올리고 추천하기 142/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10114 이투데이---현대기아차, ‘해외생산 비상’ 7월 30만대 밑으로 추락… 中 부진이 원인 보도 2015-08-27 0 829 127 10113 총수는...아직도  일반사원의 정년 전 해고에 발광하는가..... 소송왕 2015-08-27 0 994 120 10112 기자들... 총괄 회장 2015-08-27 0 903 96 10111 간부사원 취업규칙 무효 소송하실 분 지회로 연락 주세요 소송 동호회 2015-08-27 0 928 106 10110 승소사례---행동하고 투쟁하는 자만이 살아남고 보상 받는다 승리의 깃발 2015-08-27 0 967 118 10109 간부사원 취업규칙을 박살내고 정의로운 간부로 다시 태어납시다 일만직 2015-08-27 0 939 113 10108 소송할 사람들을 모으자는데 모두 동의하네요 소송 동네 2015-08-27 0 911 120 10107 중요~~퍼온 글---8/27 현대차 들불신문 제 100호,임금체계 개악 결렬 선언하라(하부영) 퍼온 글 2015-08-27 0 1497 115 10106 이투데이---대법원, "근로자 전체 동의 없이 담당업무 변경하는 내부규칙 개정은 무효" 보도 2015-08-27 0 830 113 10105 간부사원 취업규칙 무효 소송하실 분 지회로 연락 주세요 간부 2015-08-27 0 1222 107 10104 승소 사례---행동하고 투쟁하는 자만이 살아남고 보상 받는다 승리의 깃발 2015-08-27 0 1064 113 10103 헤럴드경제---대법, “근로자에 일방적으로 불리한 취업규칙 개정은 무효” 보도 2015-08-26 0 858 100 10102 간부사원 취업규칙 무효 소송하실 분 지회로 연락 주세요 소송 동호회 2015-08-26 0 962 103 10101 이투데이---대법원, "근로자 전체 동의 없이 담당업무 변경하는 내부규칙 개정은 무효" 보도 2015-08-26 0 798 96 10100 승소 사례 승리의 깃발 2015-08-27 0 879 99 10099 쥐구멍에도 볕들 날이 있구나 소송생존 2015-08-27 0 1181 99 10098 조선일보---대법원, "근로자에게 일방적으로 불리하게 취업규칙 변경하면 무효" 보도 2015-08-26 0 888 124 10097 민중의소리---대법원, “근로자에 일방적 불이익한 취업규칙 변경 불가” 보도 2015-08-26 0 831 127 10096 일요신문---대법원 "회사가 근로자에게 일방적으로 불리하게 취업규칙 바꿨다면 무효" 보도 2015-08-26 0 849 124 10095 현대차도 간부사원 취업 규칙 변경 무효 소송할 만 하네~~ 간부 2015-08-26 0 1240 134 [first] < [138] [139] [140] [141] [142] [143] [144] [145] [146] [147] > [end] 이름 제목 내용