올린이 : 기사 조회수: 1102    추천:178 2015-10-01 15:19:22 데일리한국---기아자동차·현대자동차 채용, 연봉·비법 자세히 살펴보고 합격하자 기아자동차·현대자동차 채용, 연봉·비법 자세히 살펴보고 합격하자 이슈팀 기자 issue@hankooki.com 입력시간 : 2015/10/01 14:58:16수정시간 : 2015.10.01 15:11:23 현대자동차·기아자동차 채용에 많은 관심이 모아지고 있다. 사진 출처=기아자동차 '기아자동차 채용' '현대자동차 채용' 현대자동차와 기아자동차 채용에 많은 취업 준비생들의 관심이 쏠리는 가운데, 합격 노하우부터 연봉까지 다양한 영역에 대한 정보들이 속속 나오고 있다. 많은 사람들이 궁금해 하는 것이 특히 기아자동차 채용 합격 시 받는 초임 연봉이다. 기아자동차 연봉은 2014년 공채 기준으로 5,800만 원 수준인 것으로 전해졌다. 다른 대기업에 비해 높은 수준이다. 이어 1일 기아자동차 채용 결과가 공지됐다. 서류 합격자는 9일 HMAT 시험을 치러야 한다. 한편 현대차가 현대자동차그룹 블로그를 통해 소개한 '인재채용팀장과 현직자들이 말하는 채용팁'이 눈길을 끌고 있다. 이는 현대차뿐만 아니라 기아자동차, 현대제철, 현대모비스, 현대글로비스, 로템, 현대건설 등 현대차그룹 계열사의 모든 공채 지원자에게 적용되는 팁이다. 현대자동차가 공개적으로 채용 비법까지 공개하는 것은 이례적인 일이다. 올해 그룹 전체로 연간 9,500 명을 채용한다는 계획에 따라 하반기에만 4,000여 명을 뽑을 것으로 보여 이번 공채에 10만명 넘는 지원자가 몰릴 전망이다. 현대자동차 채용의 합격 비법은 우선 자신의 지원 분야에 적합한 자기소개서를 쓰는 것이다. 현대자동차는 채용 과정에서 지원 동기와 지원 배경, 연관성이 적합하다고 생각되면 학점이나 학력에 큰 비중을 두지 않는다. 자기소개서가 우선이고 그 다음이 기본적인 학점이나 영어 점수, 학력이다. 학점이 낮으면 불이익이 있을 수 있으나 학교 공부 외에 다른 생산적인 일에 몰두했다는 점을 어필하면 상관이 없다. 자기소개서의 경우 틀이 비슷한 경우가 많아 개성이 드러나지 않는 경우가 많다고 현대차는 보고 있다. 이에 스킬보다는 진실성을 우선으로 두는 게 좋다. 글의 흐름이 매끄럽지 않고 글쓰기 기술이 서툴더라도 솔직하게 자기 이야기를 하려는 지원자에게 후한 점수를 준다. 현대차 서류 전형 시 자동차에 대한 경험과 지식은 어필이 된다. 다만 그 경험과 지식이 인터넷 기사를 활용한 것인지 진정으로 현대차에 관심을 두고 나름대로 노력한 것인지 평가한다. 따라서 기업에 대해 깊게 고민하는 자세를 보여주는 것이 서류 전형 합격에 중요하다. 현대자동차 채용에 지원할 때 미래지향적인 신념을 지니고 자기만의 생각과 개성을 표현하는 게 합격의 지름길이다. 남들의 자기소개서나 후기를 참고하고 숫자에 얽매이는 경우가 많지만 그럴 필요는 전혀 없다고 현대차는 강조했다. 현대차는 '스펙을 많이 본다'는 항간의 소문에 대해서도 일축했다. 현대차는 굉장히 큰 회사로 사내 직무 종류가 엄청나게 다양하며 일하는 방식도 다채로워 신입사원들을 스펙이라는 매우 단순하고 일괄적인 기준으로 채용할 수 없다고 밝혔다. 스스로의 인생과 직무에 대해 주도적으로 고민하고 선택할 수 있는 사람인지가 현대차가 생각하는 채용에서의 올바른 스펙이라고 전했다. 또한 현대차 인적성 검사인 HMAT는 그룹 계열사의 직무에 따라 인재상과 평가 해석 기준이 달라지기 때문에 특정 한 계열사에서 HMAT를 탈락했다고 해서 현대차그룹 내 모든 계열사에서 HMAT에 불합격한 것은 아니다. 현대차는 면접에서 영어 회화 능력이 중요시된다는 점도 분명히 했다.해외영업 분야 뿐 아니라 대부분 조직에서 해외 사업장 및 고객과 함께 진행해야 할 업무가 많아졌기 때문이다. 토익 등 공인 어학시험 점수보다는 현대차가 자체적으로 구축한 영어면접을 강화해 스펙에 가까운 영어점수보다는 실질적인 영어회화 능력을 측정하는 데 초점을 맞출 계획이다. 공채 과정 중의 하나인 역사에세이 시험 요령도 소개했다. 현대차는 역사에세이를 통해 알고 싶은 것은 지원자의 생각과 가치관이라고 밝혔다. 지금까지 낸 문제들을 봐도 자신이 역사 속 인물이라고 가정해 어떤 행동을 취할 것인지부터 찬반이 갈릴 수 있는 과거 사건을 바탕으로 생각을 기술하는 문제였다. 기본적으로 중요한 것은 '자신만의 생각'이며 역사에세이에 정답은 없다고 현대차는 설명했다. 추천하기 132/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10314 뼈아픈 깊은 반성 임직원 2015-09-02 0 2274 140 10313 현기차는 장기 불황에 생존 가능 할까 ?? 어쩐다??? 선지자 2015-09-02 0 1412 136 10312 연합뉴스---한국 유학생, 미 대학-교수 상대 600만 달러 성희롱 소송 소송동네 2015-09-02 0 1160 142 10311 문화저널21---해외은닉재산 고해성사 시 처벌 면제…효과는 두고 봐야 기사 2015-09-02 0 1004 122 10310 연합뉴스---'은밀하게 치밀하게' 해외재산 은닉 각양각색 칼날 2015-09-02 0 1139 108 10309 현대차그룹에는 이런 놈들 없나??? 칼날 2015-09-02 0 1457 109 10308 뉴시스---"중도해지수수료에 중고車값까지 끼워 청구" …나쁜 렌터카업체들 일심일심일심 2015-09-02 0 1041 106 10307 현대캐피탈 망치 2015-09-02 0 1352 112 10306 머니투데이---렌터카업체 과도한 중도해지수수료 사라진다 기사 2015-09-02 0 974 102 10305 그럼,지점장, 업무과장 회의를 소집해 절차상 하자 2015-09-02 0 1550 126 10304 기본급 3만9900원 인상(3.9%) 해 주는 조건으로 NO 파업 2015-09-02 0 1272 127 10303 뉴스토마토---'팽팽한 줄다리기' 현대차 노사, 4년 연속 파업 불명예 얻나 기사 2015-09-02 0 1056 130 10302 간부들은 뭐하나? 롯데월드, 대교, KT 이런데는 취업규칙무효 판결을 받았는데 간부 2015-09-02 0 1365 131 10301 메트로신문---법원 "근로자 집단의사 절차 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 1006 134 10300 WOW 한국경제TV---근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효<법원> 보도 2015-09-02 0 964 136 10299 경향신문---대교 ‘임금 피크 취업규칙’ 변경 제동 보도 2015-09-02 0 1204 134 10298 연합뉴스---법원 "근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 1008 156 10297 중요~~한겨레---법원 “작은 단위로 동의 여부 물어 임금피크제 도입하는 건 무효 보도 2015-09-02 0 996 120 10296 중요~~~오마이뉴스---임금피크제, 동의 절차 제대로 거치지 않으면 무효 보도 2015-09-02 0 1095 145 10295 노동개혁은 필수다! 총수님전상서 2015-09-02 0 1574 136 [first] < [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] > [end] 이름 제목 내용