올린이 : 황당 조회수: 2373    추천:283 2013-05-16 15:47:29 황당 하지만 이게  현실입니다.  과장 이상이면서 연봉 책정이 3,600만원 인분이 아직도 자동차에 계십니다. 이분들은 한마디로 10여년간 연봉 동결인 분들이겠죠.  여기서 우리가 분명히 얘기할수 있는게  과연 연봉 평가가 객관적일까,  평가자가 과연 정당한 평가를 갖춘 상관일까 ?  이러한 내용은 피평가자가 당연히 확인 하여여만하는  인사 평가 프로세스라 판단합니다.   근데  과연 이런 시스템이 존재할까요 ?  나아가 현대차에서 자식에게 부끄럽지 않케끔 진실적으로 평가하는 상사가 얼마나 있을까요 ? 이러한 평가에 대한 객관적인 매뉴얼이 지켜지지 않는 회사에서는 차라리 평가 자체를 없애는게 맞다 판단 합니다. 과연 고과의 기준은 무엇일까요 ?? 업무 능력 / 잠재 가능성/ 상품권(또는 현금 / 때에 걸맞는 접대(허리 터취까지만 허용함) /   더이상 할말이 없습니다. 국내 최대기업에서 벌어지는 현실입니다. 이런 회사에서 과연 특근 거부를 운운하며 말할  자격이 있는지 황당항합니다 추천하기 607/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 814 행동으로 보여주십시다 진실 2013-10-09 0 3488 280 813 일반직을 호구로 보는거지요 호구 2013-10-09 0 3750 280 812 ★ 집행부에 강력건의합니다! -- PIP 2차교육 소집명령 ! 열폭 2013-10-09 0 4128 283 811 냉철합시다 결집 2013-10-09 0 3750 287 810 교육생 본인들이 알아서 하란 말씀인가요? 열폭 2013-10-10 0 3801 292 809 단물만 삼킬려는 비조합원은 당연히 퇴출되어야지요,,,, 비양심 2013-10-10 0 3529 279 808 좋은 결과 결집 2013-10-10 0 3969 286 807 절대공감합니다. 정의구현 2013-10-09 0 3532 279 806 속보...PIP 망령이 되살아 났다네요. suk6706 2013-10-09 0 3528 282 805 지회사무실 운영 관련 사무장 2013-10-09 0 2812 263 804 알고 갑시다!<3> 현 승 건 2013-10-09 452 2736 278 803 삼성SDI 전 노무담당 "나와 이건희를 구속하라" 오마이뉴스 2013-10-09 0 2957 282 802 알고 갑시다!<2> 현 승 건 2013-10-09 491 9585 467 801 알고 갑시다! 현 승 건 2013-10-09 443 2766 252 800 지회사무실 주소 사무장 2013-10-10 0 2429 244 799 일반직지회 사무실 개소 사무장 2013-10-09 0 5796 298 798 일반직 지회 사무실 개소식 양정땡삐 2013-10-08 0 3877 294 797 조합비 입금안내 양정땡삐 2013-10-08 0 2527 244 796 조합비 구좌(홈피구좌로) 운영자 2013-10-08 0 3076 295 795 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다(퇴임 인사말 부족분) 현 승 건 2013-10-06 0 6782 360 [first] < [603] [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] > [end] 이름 제목 내용