올린이 : 조합원 조회수: 2367    추천:284 2013-05-21 18:37:15 GE 잭 웰치와는 거리거 멀어도 너~무 먼~ GE의 잭웰치 기법을 도입하였지만 마구잡이식 실시는 당연히 문제가 생기게 마련입니다. 당연히 지금 직면하는 여러가지의 문제점들 1. 승진이 싫은 대리/사원 2. 이런 회사에대한 애사심은? 3. 모든게 단기성과에 급급 4. 더욱더 개인화 가속력으로 조직력 와해 5. 공정치 못한 평가 6. 회사에 대한 신뢰성 저하...... ....등등 이루 헤아릴 수 없는 부작용 나타나기 시작합니다. 회사를 진정으로 위하는 길은 이길이 아닙니다. 어슬픈 흉내는 이젠 그만!!!!! STOP!!!! 추천하기 576/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1434 얼음골의 삶을 원하는가? 빈털터리 2013-12-11 0 3023 249 1433 자신의 인생에서... 역사학자 2013-12-11 0 3001 240 1432 지금 게시판에 들어왔는데... 무슨 일이야? 2013-12-11 0 3071 236 1431 그렇다면,,, 왜? 백수클럽 2013-12-11 0 3214 243 1430 똥물에 처 넣고 싶다!! 눈치보기 2013-12-11 0 3154 221 1429 해고의 진실! 궁금궁금 2013-12-11 0 3439 216 1428 뭔,,내용인지 다시 올려 주세요 삭제글 2013-12-11 0 3188 247 1427 모두 해고되었나?     껍데기는 얼른 떠나라!! 넌? 해고야!! 2013-12-11 0 3794 218 1426 상대성 원리란? 1초 2013-12-11 0 3602 239 1425 부당해고는 혼자로선 해결 못합니다,,,,,,,캬아아악~~~퉷!! 느낌아니까 2013-12-10 0 4822 249 1424 너에게 난, 나에게 넌... 노조 세포 2013-12-10 0 4265 232 1423 삼성에버랜드 사원교육 관련 고발  기자 회견 - 첨부파일 참고 금속노조 퍼옴 2013-12-10 918 4384 255 1422 정말 좋은 내용입니다 보도 2013-12-10 0 3766 241 1421 <HOT> 해고자 명단 통보 넌, 해고야! 2013-12-10 0 4594 253 1420 운영자에게,,,제발^**^ 지회노조원 2013-12-10 0 3453 244 1419 지부에 편제될 때까지 입니다. 동행 2013-12-10 0 3998 257 1418 그래요,,,생각이~오히려  기분이 쌍큼합니다 지회원 2013-12-10 0 4361 265 1417 비난만 할게 아니라   촛불집회를 해야지요,,,, 끔틀꿈틀 2013-12-10 0 2884 253 1416 무엇을 못하리오? 쟨 뭐지? 2013-12-10 0 2828 264 1415 이제 마지막 남은 것은 노동자의 얼굴 2013-12-10 0 3039 272 [first] < [572] [573] [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] > [end] 이름 제목 내용