올린이 : ufo7080 조회수: 2482    추천:299 2013-05-24 18:37:42 현대차, 주5일제 `이중잣대"..차등시행 논란...펌글 링크 #1 : http://media.daum.net/economic/others/newsview?newsid=20040830113407912, Hit:2459 2004년 간부사원 취업규칙 제정에 대한 언론기사 내용입니다. 참조하시면서 많은 고민도 해 볼 필요가 있는것 같습니다. [서울신문]현대차가 주 5일제 실시 등과 관련,비조합원인 과장급 이상에 대해 임단협 내용과 관계없이 개정된 근로기준법을 적용하기로 함에 따라 조합원과 비조합원간에 ‘이중잣대’ 논란이 벌어지고 있다. 현대차는 최근 휴일・휴가,임금,퇴직 등을 담은 과장급 이상의 간부사원 취업규칙을 제정,7월1일자로 소급적용키로 하고 해당 종업원 전체로부터 동의서를 받았다. 간부사원 취업규칙은 간부사원의 경우 개정된 근로기준법에 맞춰 월차(연간 12일)를 폐지하고,생리휴가도 무급화했다.연차 유급휴가의 경우 80% 이상 출근자를 대상으로 입사후 1년 개근시 15일을 준 뒤 2년 근속시마다 1일씩 추가로 가산 유급휴가를 주되,연차 한도는 25일로 제한했다. 이에 대해 노조는 단체협약을 위반했다며 다음주 법적 대응에 들어가겠다고 밝혔다.근로기준법에도 취업규칙은 단협에 반할 수 없도록 돼 있다. 최광숙기자 bori@seoul.co.kr[저작권자 (c) 서울신문사] 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3344 264 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 2918 247 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3012 228 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 2920 245 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 2951 241 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 2702 263 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3238 282 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 2751 262 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2429 254 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2329 270 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 2498 255 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3146 236 762 축하 다 함께 2013-09-26 436 3145 256 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3089 274 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 3649 244 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 3458 284 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 2817 259 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3043 244 756 수고했습니다 공감이 2013-09-25 0 2567 239 755 현자지부 게시판에 올라온 글 조합원 2013-09-25 420 2804 239 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용