올린이 : 우린하나 조회수: 3795    추천:287 2013-06-14 23:36:26 이상한 인사발령!!! 회사측은 오늘 이상한 인사발령을 단행했다. 인사발령의 원칙이 무엇인가? 매 2년마다 순환보직이 그 원칙이 아니던가? 1. 1년도 않되었고 채 6개월만에 타지점으로 발령은 무슨 원칙인가? 2. 회사의 인사권이라고 인정한다 하더라도 기존의 관행을 깬    인사라면 최소한 본인과는 사전에 논의가 있어야 하지 않을까? 3. 아직도 이런 마구잡이식 발령은 직원을 하나의 도구로만 생각    하는 그런 인사가 아닌가? 아무리 마음에 들지 않아도 이러한 인사발령은 인사권을 빙자한 보복성이 아닌가?   과연 이런것이 인사관리인가? 과연 이런것이 원칙있는 것인가? 추천하기 576/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1434 얼음골의 삶을 원하는가? 빈털터리 2013-12-11 0 3005 248 1433 자신의 인생에서... 역사학자 2013-12-11 0 2985 239 1432 지금 게시판에 들어왔는데... 무슨 일이야? 2013-12-11 0 3054 234 1431 그렇다면,,, 왜? 백수클럽 2013-12-11 0 3199 242 1430 똥물에 처 넣고 싶다!! 눈치보기 2013-12-11 0 3138 220 1429 해고의 진실! 궁금궁금 2013-12-11 0 3419 214 1428 뭔,,내용인지 다시 올려 주세요 삭제글 2013-12-11 0 3170 246 1427 모두 해고되었나?     껍데기는 얼른 떠나라!! 넌? 해고야!! 2013-12-11 0 3778 217 1426 상대성 원리란? 1초 2013-12-11 0 3588 238 1425 부당해고는 혼자로선 해결 못합니다,,,,,,,캬아아악~~~퉷!! 느낌아니까 2013-12-10 0 4809 248 1424 너에게 난, 나에게 넌... 노조 세포 2013-12-10 0 4250 232 1423 삼성에버랜드 사원교육 관련 고발  기자 회견 - 첨부파일 참고 금속노조 퍼옴 2013-12-10 916 4369 253 1422 정말 좋은 내용입니다 보도 2013-12-10 0 3753 239 1421 <HOT> 해고자 명단 통보 넌, 해고야! 2013-12-10 0 4578 251 1420 운영자에게,,,제발^**^ 지회노조원 2013-12-10 0 3437 242 1419 지부에 편제될 때까지 입니다. 동행 2013-12-10 0 3980 255 1418 그래요,,,생각이~오히려  기분이 쌍큼합니다 지회원 2013-12-10 0 4345 263 1417 비난만 할게 아니라   촛불집회를 해야지요,,,, 끔틀꿈틀 2013-12-10 0 2867 252 1416 무엇을 못하리오? 쟨 뭐지? 2013-12-10 0 2811 264 1415 이제 마지막 남은 것은 노동자의 얼굴 2013-12-10 0 3024 271 [first] < [572] [573] [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] > [end] 이름 제목 내용