올린이 : 이중잣대 조회수: 4407    추천:295 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 579/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1374 이보다 더 더러운 작태는 없을것이다 양정땡삐 2013-12-07 0 3298 222 1373 행한 가슴을 자꾸 짓누르게하는 사측의 작태가 원망스러울 따름이다. 양정땡삐 2013-12-07 0 3405 237 1372 동지들이여~ 당신의 정년을 보장할 것입니다 엿보기 2013-12-07 0 4025 214 1371 꾸리꾸리해 나홀로 2013-12-07 0 3988 224 1370 단식투쟁 검토안 단식투쟁 2013-12-06 0 4985 297 1369 정년 안 됐는데 퇴직통보"... 현대차에선 무슨 일이? 오마이뉴스 2013-12-06 0 5246 243 1368 줄탁동기 - 756일차 백두대간 2013-12-05 0 4061 234 1367 현대자동차 직원들도 이러한 각오로... 동행 2013-12-06 0 5232 245 1366 지금 가만히 있으면... 점봅니다 2013-12-05 0 4349 272 1365 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다,,, 해고자 명단! 구세주 2013-12-05 0 4420 243 1364 메일 확인해 보세요 정의로운자 2013-12-05 0 3393 238 1363 고맙구요,,이 은혜는 잊지 않겠습니다~ 구세주 2013-12-05 0 3395 233 1362 <D-7>  양재동 촛불집회 확정!! 55년생 2013-12-05 0 3799 211 1361 반성합시다 울산공장일반직 2013-12-05 0 3351 222 1360 기아차지부 연봉제대의원 탄생(펌) 경축 2013-12-05 0 5062 268 1359 다시 돌아와서 먹을 밥(직장)에는... 계몽주의 2013-12-05 0 4195 213 1358 당연한 것도... 계몽주의 2013-12-05 0 3903 217 1357 현대차 집행부의 비조합원 정년 60세 연장은 기만 -  혁신단  블로그 퍼옴 2013-12-04 0 4589 241 1356 정말 한심합니다 말로만 2013-12-04 0 3804 234 1355 <급구> 해고자 명단 구세주 2013-12-04 1 4247 222 [first] < [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] > [end] 이름 제목 내용