올린이 : 열폭 조회수: 3813    추천:217 2013-10-09 22:02:26 ★ 집행부에 강력건의합니다! -- PIP 2차교육 소집명령 ! 정말 어처구니가 없네요 !!! 차주 월요일(10/14일)부터 PIP2차(심화)교육을 3주간 또다시 들어가라고 합니다. (10/8일, 팀장 면담 및 개별적으로 접수된 협조전 공문을 통하여 화요일에 전달받았습니다.) 도대체 선정기준이 뭐길래 이런 중대사안이 걸린 문제를 임의대로 통보하는지 모르겠습니다. 내가 몇점이라서 2차교육에 해당이 되냐고 묻자, 팀장은 커트라인에서 아깝게 2~3점 모자란다는 말만 되풀이합니다. 1차교육(5월)을 갔다온후 전달받은바로는, 소집교육점수 40%, 현업수행과제물결과 60% 배점기준으로 평가를 하여 2차 심화교육 대상자를 선정한다고 했습니다. ............ 정말 어이가 없고 화가 납니다. 회사입장대로 소위 관리자역량향상을 위한 심화교육이 PIP교육대상자들에게 정말로 필요하다면, 평가된 점수를 명백히 공개하고, 무슨영역이 문제인지를 정확하고 투명하게 대상자들에게 밝혀야하는 것 아닌가요? 사측이 소위 말하는 정당한 교육이라면, 우리는 그에대한 합리적인 인원선정 및 평가기준 공개를 요구할 수 있는 정당한 권리가 있다고 생각합니다. 새롭게 취임하신 지회장님 및 집행부 간부님들!!! 강력하게 건의드립니다! 회사는 드디어 칼을 뽑아들고 휘드르려 하고 있습니다. 계속 이러한 사측의 만행이 반복되지 않도록 일반직지회 차원에서의 일련의 강력 항의 대응 및 구체적으로는 PIP 평가점수 및 선발기준 투명공개 요구를 촉구드립니다. 아마도 일반직지회에서 가장 먼저 시급히 추진해야될 과제가 아닐까 싶어 몇자 적어보았습니다. 추천하기 604/647, 총 게시물 : 12933 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 873 후보 5인 전원, 당선 즉시 일반직 지회 지부 편제 인정한다고 서명함 초기 노조원 2013-10-31 1 4927 189 872 바쁜 집행부의 일을 덜어 줍시다 요정들의 파티 2013-10-31 0 3318 182 871 지회간판 삐까뻔쩍.. 일반조합원 2013-10-30 0 4822 184 870 지회 사무실 옥상에 LED광고판 언제 달았쏘 보기 좋던데~~~ 양정땡삐 2013-10-30 0 4044 196 869 雀舌로 나부린 정년연장에 관한 사측의 꼼수 양정때삐 2013-10-30 0 4582 193 868 현자지부 조직편제 관련 사무장 2013-10-30 0 7994 233 867 일반직지회 지지의 글 선거 2013-10-30 461 4533 214 866 악성 댓글이 판치는것을 보니 지회의 앞날에 서광이 비치는구나 양정땡삐 2013-10-27 0 5452 262 865 어느 사형수의 마지막 5분! 노조원 2013-10-26 0 3768 210 864 사측의 회유와 협박에 넘어가시면 안됩니다. 초기 조합원 2013-10-26 0 6838 232 863 게시글에 대한 당부요청 사무장 2013-10-25 0 4274 196 862 기호5번 김주철 선거공약 2013-10-23 391 4569 204 861 기호4번 손덕헌 선거공약 2013-10-23 403 3887 202 860 기호3번 김희환 선거공약 2013-10-23 418 4258 203 859 기호2번 이경훈 선거공약 2013-10-23 542 3824 190 858 기호1번 하부영 선거공약 2013-10-23 420 4068 199 857 10/21부터 실시예정이던 경영설명회 연기사유? 양정땡삐 2013-10-23 0 4638 215 856 지극히 당연한 예기입니다 양정땡삐 2013-10-23 0 3302 190 855 사측에서 조여오는 올가미는 부메랑이 되어서 되래 사측을 조일것이다 양정땡삐 2013-10-23 0 3357 203 854 눈치보지마세요(후배들에게 욕먹어요) 조합원 2013-10-22 0 3579 196 [first] < [600] [601] [602] [603] [604] [605] [606] [607] [608] [609] > [end] 이름 제목 내용