올린이 : 초기 조합원 조회수: 3533    추천:163 2013-12-10 03:40:00 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 거참 이런 일들이 집행 초기부터 일어나니... 서명은 뭐라하 했노?  쌩까지 않겠다는 말도 있던데... 홈페이지에 하부영이랑 같이 올라온 서명에는 잉크도 안 말랐던데... 노동조합이라는 것이 노동자를 위한 것이 아닌가? 현대자동차의 과장급 이상 일반직(연구직)은 노동자가 아닌가? 서명에 일반직지회 조합원은 지부 조합원임을 확인한다고 했으면 사측에 달려가서 단체협약의 정년인 만60세를 적용하라고 하는 것이 노동조합에서 해야 하는 일이 아닌가? 지부 집행부에서도 근로기준법과 노조법을 잘 알고 있을텐데... 사측에서 과장급 이상 일반직은 지부조합원이 아니기 때문에 지부에서 관여하지 말라고 하면, 노조법 제33조,제35조를 왜 이야기하지 않는가? 노조법 제33조,제35조는 비조합원에게 단체협약을 적용하라는 것인데... 왜 지부는 사측의 부당해고에 눈감고 있는가? 54, 55년생들은 30여년 현대차에 몸담고 있다가 무참히 내몰릴 위기에 처해 있다. 이제 해결할 수 있는 시간은 20 일 밖에 남지 않았다. 현대자동차 노동조합이 진정 노동자를 위하여 존재한다면, 지금 당장 윤여철 부회장과 윤갑한 사장에게 달려가라. 근로기준법과 노조법을 준수하여 부당해고 통보를 바로 철회하라고... 일반직들은 사측으로부터 봉 취급 당하고 있는데, 지부에서 만큼은 ............... 1 만여명의 일반직들은 이경훈 집행부의 이번 사태의 해결을 기대하고 있다. 추천하기 576/647, 총 게시물 : 12933 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1433 자신의 인생에서... 역사학자 2013-12-11 0 2368 141 1432 지금 게시판에 들어왔는데... 무슨 일이야? 2013-12-11 0 2441 147 1431 그렇다면,,, 왜? 백수클럽 2013-12-11 0 2598 153 1430 똥물에 처 넣고 싶다!! 눈치보기 2013-12-11 0 2543 126 1429 해고의 진실! 궁금궁금 2013-12-11 0 2807 128 1428 뭔,,내용인지 다시 올려 주세요 삭제글 2013-12-11 0 2536 168 1427 모두 해고되었나?     껍데기는 얼른 떠나라!! 넌? 해고야!! 2013-12-11 0 3169 137 1426 상대성 원리란? 1초 2013-12-11 0 3009 145 1425 부당해고는 혼자로선 해결 못합니다,,,,,,,캬아아악~~~퉷!! 느낌아니까 2013-12-10 0 4227 163 1424 너에게 난, 나에게 넌... 노조 세포 2013-12-10 0 3639 147 1423 삼성에버랜드 사원교육 관련 고발  기자 회견 - 첨부파일 참고 금속노조 퍼옴 2013-12-10 831 3779 168 1422 정말 좋은 내용입니다 보도 2013-12-10 0 3167 162 1421 <HOT> 해고자 명단 통보 넌, 해고야! 2013-12-10 0 3998 164 1420 운영자에게,,,제발^**^ 지회노조원 2013-12-10 0 2865 151 1419 지부에 편제될 때까지 입니다. 동행 2013-12-10 0 3356 171 1418 그래요,,,생각이~오히려  기분이 쌍큼합니다 지회원 2013-12-10 0 3758 180 1417 비난만 할게 아니라   촛불집회를 해야지요,,,, 끔틀꿈틀 2013-12-10 0 2237 167 1416 무엇을 못하리오? 쟨 뭐지? 2013-12-10 0 2191 172 1415 이제 마지막 남은 것은 노동자의 얼굴 2013-12-10 0 2396 172 1414 10년이 넘어 이제서야... 일심일심일심 2013-12-10 0 2278 154 [first] < [572] [573] [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] > [end] 이름 제목 내용