올린이 : 폭풍 조회수: 2108    추천:125 2013-12-17 14:31:13 읽어 보다가 깜짝 놀랐네요! 읽어보다가 감짝 놀랐네요! 노동조합은 근무성적에 상관없이, 사측의 부조리에 항거하는 자들만이 가입하는 것이죠! S,A,B, 등급 받고, 사측의 부당행위를 보고 ,가만히 있으면 노동 조합이 아니죠 반면에, 사측의 간교에 피해를 본 사람들이 투쟁력이 아무래도 크겠죠 그래서 , -58세 부당 퇴직자(해고자) -PIP 부당 징계, 해고자 -보복성 부당 원거리 발령자 -기타 등등 그래서, 이런 분들이 투쟁심이 아무래도 강하죠 소송도 피해자가 해야 법원에서  심리를 잘 해줍니다 그리고, 의식있는 판사는 약자나, 원고측을 중심으로 재판을 이끌어 갑니다 왜냐하면, 강자보다 약자가 피해를 보기 쉽고, 대체로, 원고가 피해를 입거나, 얼마나 억울하면 재판을 걸까? 를 생각하는 것이죠... 노동조합은 부당한 사측의 조치에 대항할 능력과 의지가 있는 사람이 모이면 됩니다 S, A, B 등급이 모여 봐야 대부분 사측의 예스맨이면, 근로자의 장래는 밀림의 약육강식의 세계가 되고, 전체주의적 우월자적 문화가 양성되어 , 약자는 모두가 저절로 강제로 퇴출됩니다 투쟁할 사람들은 노동조합으로 모이세요~~~~ 추천하기 569/647, 총 게시물 : 12933 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1573 위업을 달성하기 위해 애쓰는... 역사학자 2013-12-21 0 2299 146 1572 “정리해고 요건강화, 근로기준법 개정하라”  - 노동과 진보 노동과 진보 2013-12-21 0 2365 123 1571 새겨사 읽어야 할... 보도 2013-12-21 0 2046 138 1570 자기 방어를 위해 한 주먹도 ... 역사학자 2013-12-21 0 2576 133 1569 승리는 가장 끈기있게 ... 간부네 식구들 2013-12-21 0 2136 160 1568 배신자들의 말로---우리는 그들을 절대로 돕지 않는다! PIP 2013-12-21 0 2262 137 1567 모두 동참 합시다 공지-피켓 2013-12-20 526 2828 159 1566 부당 노동행위 고소 공지-고소 2013-12-20 498 2828 151 1565 퇴출될 위기에 놓인 54년생씨는 안녕하십니까 민영화 2013-12-20 0 3333 184 1564 연월차수당 및 특근비도 소송으로 받아 내야한다!! 노조원 2013-12-20 0 3997 180 1563 현대기아차,,, 통상임금訴 대응 부심 참보도 2013-12-20 0 3247 137 1562 피해자들이 던진 달걀 세례를 피해!!!!! 놈놈놈 2013-12-19 0 3157 149 1561 구시대적 노무관리자들 짤렸나? 조합원 2013-12-19 0 3620 165 1560 현대차의 간부사원의 정의 양정땡삐 2013-12-19 0 3669 162 1559 <천기누설> 쉽게 간부사원을 퇴출시킬수 있는 비법을 공개한다! 황천길 2013-12-19 0 3943 201 1558 3년묵은 채증이 내려간듯합니다 이글을보니 속이 후련합니다 양정땡삐 2013-12-19 0 3765 166 1557 웃는 남자 중에서 계몽주의 2013-12-19 0 3565 149 1556 스스로 생각하고 일심일심일심 2013-12-19 0 2964 171 1555 왜들 그렇게 밖에... 헷갈리우스 2013-12-18 0 3083 154 1554 아무도 없는 황야에서 역사학자 2013-12-18 0 5352 176 [first] < [565] [566] [567] [568] [569] [570] [571] [572] [573] [574] > [end] 이름 제목 내용