올린이 : PIP 조회수: 2608    추천:132 2014-02-22 16:52:10 지금 국내 영업본부는 골치가 아프다 타 본부는 PIP 생들에게 현업 평가 점수를 50-60 점 부여하여 징계 대상에서 빼주어 인간적인 면모를 보여 주었으나. 국내 영업본부는 직원들을 싹슬이 많이 퇴출시킬 목적으로 , 국내 영업본부 소속 PIP 직원 모두에게 현업 평가를 20-30 점 대로 평가 부여하여, 타 본부와 심한 격차를 두고, 이를 PIP 점수와 합쳐서 총 합계 점수가 45점 이하로 만들고, 45점 이하는 중징게 처리한다는 인사부  PIP 교육생 징계 처리 지침에 따라, 해고,정직 수 개월 등 중징계를 하고, 다시 이를  간부 사원 취업 규칙을 들이대어 많이 퇴출시키고, 이 작업을 한 국내영업본부의 각 본부장과 인사부 팀장 그들은 모두 승진하고, 보너스를 듬뿍 받았으나, 이들에게  퇴출을 당한  직원  몇 명이 사고를 쳐서 , 지금 국내 영업본부는 골치가 아프다 추천하기 536/647, 총 게시물 : 12933 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 2233 그 순간,,,, 새벽은 온다 2014-02-28 0 3303 127 2232 회사보다 힘이 센 곳에다가 하소연 해보시오 일반직 2014-02-28 0 3610 136 2231 해고를 당해도 자기 업무 능력과 정신력에 따라 생사가 달라진다 폭풍 2014-02-28 0 3316 102 2230 ☭♍♣  절규의 목소리도 마다 하고,,,, 새벽은 온다 2014-02-28 0 3810 120 2229 임금 피크제 실시, 76세 MK 도 그동안 받아간 돈의 대부분을 토해 내야 될걸... 폭풍 2014-02-27 0 2537 112 2228 젊을때는 업무 몰라서 월급 적게,늙을때는 업무능력 떨어져 적게? 일심일심일심 2014-02-27 0 3992 121 2227 나쁜 놈들은 감옥으로 보내라(퍼온 글) 퍼온 글 2014-02-27 0 2256 122 2226 나쁜 재벌들에게(네티즌의 반응) 네티즌 2014-02-27 0 2383 140 2225 수타페 책임? 퍼온 글 2014-02-27 0 2545 275 2224 나의 황금 물을 마셔라 역사학자 2014-02-27 0 2543 129 2223 적을 과소 평가하는 것은 ... 일반불이 2014-02-27 0 2927 121 2222 "분식·횡령·탈세 사건은 엄벌"..회장 실형 확정에 재계 긴장 대법원 2014-02-27 0 2196 111 2221 그들의 투쟁은 계속된다 참여 노조원 2014-02-27 0 2192 114 2220 " 뻥 연비 " 로 5,400 억원 손실? 일반직 2014-02-27 0 2281 106 2219 또,, pip 보내겠꾼~1! 나~피아피 2014-02-27 0 2975 99 2218 현대차 연비 성난 고객 2014-02-27 0 2057 112 2217 3월부터 정년을 60세로 연장하고 임금피크제를 전격 도입 보도 2014-02-27 0 2272 121 2216 삼성전자, 정년 55세---> 60세로 5년 늘린다 보도 2014-02-27 0 2146 109 2215 소송중인 형님들에게는 큰 힘이 될듯... 칼날 2014-02-27 0 2653 137 2214 법 적용 제외자 구제를 위해서,선제적으로... 회사에 당하 자 2014-02-27 0 2412 121 [first] < [532] [533] [534] [535] [536] [537] [538] [539] [540] [541] > [end] 이름 제목 내용